Договорная работа на предприятии

Кризис в политике, кризис в экономике. А мы с вами продолжаем работать, пытаемся сохранить бизнес. И в ряде случаев это требует пересмотра взаимоотношений не только с внешним миром нашими контрагентами, фискальными органами и т. В основу системы хозяйственной деятельности любого хозяйствующего субъекта входит и организация договорной работы этого самого субъекта, на которую также распространяется сказанное.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Проекты разрабатываются, как правило, службой, ответственной за ведение договорной работы, и вместе с протоколом разногласий или другой подобной документацией передаются для всесторонней проверки в отделы, занятые производственным материально-техническим, финансовым и правовым обеспечением предприятия. Традиционная форма проверки соответствия проектов интересам и возможностям предприятия — визирование. Доведение содержания договоров до исполнителей. Возможно в следующих формах: передача заинтересованным лицам договорной документации, что обычно удостоверяется их подписью; передача подразделениям предприятия копий или выписок этих документов; издание систематизированной информации об основных условиях договоров описи заказов, планы поставок и т. Контроль исполнения. Имеет целью поддерживать работы в параметрах, отвечающих условиям контрактов, для чего данные о ходе работ сопоставляются с обусловленными показателями. Контроль может быть выборочным, сплошным, периодическим, постоянным.

Договорная работа – один из основных участков правовой работы предприятия и других хозяйственных организаций, направленная на формирование. Многообразие видов деятельности нуждается в регулировании правовых, экономических, организационных, экологических и других отношений между . В июньском номере журнала мы начинаем публикацию материалов, посвященных вопросам регламентации договорной работы на предприятии.

Договорная работа на предприятии

Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды Организация работы по разработке новых или экспертизе входящих договоров является важной составляющей комплекса мер по обеспечению защиты интересов компании как участника гражданского оборота. Однако нередко на практике данной части юридической функции уделяется недостаточно внимания. Зачастую такая проблема характерна для субъектов малого и среднего предпринимательства, где собственник бизнеса в целях снижения постоянных издержек экономит на юристе и возлагает ответственность за работу с договорной документацией на бухгалтера, для которого выполнение такого рода функции, безусловно, нехарактерно. На крупных предприятиях существует другая проблема: сложившаяся годами система малоэластична и с трудом подвергается реформированию. Именно по этой причине даже при организации, структурировании юридической функции компании сторонней организацией консультанты, как правило, рекомендуют аккумулировать необходимые для выполнения этой работы ресурсы непосредственно на предприятии, не передавая их на аутсорс. Это объясняется тем, что наибольший эффект предварительная юридическая экспертиза текущих повседневных сделок, совершаемых при осуществлении предпринимательской деятельности, обеспечивается при постоянном и непосредственном контакте с производственными подразделениями предприятия. На практике применяется множество форм организации договорной работы на предприятии, но наибольшее распространение получили две из них. В первой модели юристы выступают организаторами и основными участниками согласования, принимают на себя обязанности по непосредственному взаимодействию с контрагентами и производственными подразделениями предприятия. То есть, выступая носителем знаний в области юриспруденции и определяя возможные направления возникновения правовых рисков, замыкают на себя весь процесс согласования, являются центром обработки любой информации и принятия ключевых решений. Вторая модель ограничивает роль юристов исключительно правовой экспертизой сделки, условия которой финансовые, технические и т. В таком случае юристы редко самостоятельно инициируют какие-либо предложения относительно условий сделки, а лишь дают мотивированное заключение относительно возможных рисков совершения сделки на предложенных условиях.

Организация эффективной договорной работы на предприятии: тонкости заключения договоров

Развитие персонала Управление договорной работой Многообразие видов деятельности нуждается в регулировании правовых, экономических, организационных, экологических и других отношений между партнерами.

Предметом регулирования являются договоры , заключаемые между сторонами. В основу механизма действия контракта договора заложена его структура, объем взаимных обязательств сторон, условия платежей, базисные условия поставок, условия страхования и т. Система договорных отношений в условиях рынка довольно сложная.

Перед российской экономикой в целом и каждым хозяйствующим субъектом возникает необходимость установления рациональных хозяйственных связей. Это вызывает проблему совершенствования договорной работы, перевода ее на более высокий уровень.

В настоящее время ряд ученых В. Язев, Э. Минько, Ю. Булатецкий разработали практическую модель управления договорной работой в торговле. В новых условиях хозяйствования авторы этой модели считают необходимым внести коррективы, так как сейчас эта модель становится все более актуальной. Конкретные рекомендации в этом направлении состоят в следующем: 1. В любой торговой организации договорная работа должна рассматриваться в качестве наиболее значимого, важного участка деятельности.

Управление договорной работой в каждой организации целесообразно осуществлять путем создания структурных подразделении. Необходимо в каждой организации определить лиц, ответственных за сс проведение, четко разграничить их функции, разработать должностные инструкции о правах, обязанностях и ответственности конкретных работников. Анализ возможностей, потребностей и интересов основных структурных подразделений организации должен лежать в основе выработки условий договоров, при этом необходимо учитывать их запросы и требования к контрагентам.

Долгосрочные договоры обладают более значительными возможностями по сравнению с разовыми и краткосрочными договорами. Они отличаются от них не только сроком действия, но и наличием условий взаимовыгодного сотрудничества, поэтому необходимо осуществлять последовательный переход к практике их использования.

Долгосрочный договор, прежде всего, создает условия для стабильности, а значит, и для уверенности в успехе хозяйственных связей между поставщиками и покупателями. Каждый договор выступает как универсальное правовое средство, позволяющее урегулировать весь комплекс вопросов, возникающих в отношении сторон, — от составления и рассмотрения проектов договоров, урегулирования спорных вопросов и подписания договоров до обеспечения соблюдения договорных обязательств.

Необходимо более эффективно использовать правовые возможности в договорной работе. В современных условиях работа предпринимателя требует овладения новыми знаниями, в частности, разработкой схем достаточно сложных, многоуровневых, разветвленных договорных связей.

Специалистам коммерции приходится заниматься конструированием договорных схем, без которых невозможно решать серьезные хозяйственные проблемы. С этой целью необходимо обеспечить правовое обучение работников, связанных с заключением и исполнением хозяйственных договоров. Учет выполнения всех видов хозяйственных договоров, перевод их на персональные компьютеры требует создания и внедрения компьютерных программ управления договорной работой. Выход на подобный уровень помог бы торговым организациям резко повысить устойчивость и надежность их деятельности.

Управление договорной работой многообразно, в нее входят: составление и подписание проектов договоров; составление и рассмотрение протоколов разногласий; защита интересов организаций в правовых органах при решении преддоговорных споров; учет и хранение договорной документации; контроль над исполнением договорных обязательств; анализ и обобщение полученной информации о ходе выполнения обязательств.

Четкая организация договорной работы предполагает рассмотрение основных функций такой подсистемы. Каждая управляющая система, в том числе договорная работа, имеет свои конкретные объекты управления и конкретные задачи. С учетом рассмотренных ранее хозяйственных связей и структуры договорных отношений состав подсистемы основных функции договорной работы может быть определен следующим образом: прогнозирование, планирование договорной работы; сбор и анализ информации; подготовка и принятие управленческого решения о заключении договоров; организация, регулирование и координация управления договорной работой; постоянный контроль над исполнением договорных обязательств; организация учета, регистрации и хранения заключен ных договоров.

Основной целью подсистемы управления договорной работой является повышение ее эффективности. Для этого по всем видам договоров необходимо использовать комплекс критериев эффективности договорной работы, который включает: своевременность заключения договоров; высокий профессионализм участников процесса заключения договоров; надлежащее исполнение договорных обязательств; обеспечение выполнения с их помощью реальных объемов производств, продаж, поставок, сбыта, снабжения и т.

Договорная работа в компании: какие аспекты учитывать при ее организации?

Юридические адреса и банковские реквизиты сторон. Подписи сторон. Договор должен предусматривать все существенные условия, устанавливаемые законом для данного вида договора. В противном случае договор может быть признан недействительным, а вместе с ним и сделка с момента ее совершения. В данном случае стороны обязаны возвратить друг другу все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре - возместить его стоимость в деньгах.

Ведение договорной работы

Развитие персонала Управление договорной работой Многообразие видов деятельности нуждается в регулировании правовых, экономических, организационных, экологических и других отношений между партнерами. Предметом регулирования являются договоры , заключаемые между сторонами. В основу механизма действия контракта договора заложена его структура, объем взаимных обязательств сторон, условия платежей, базисные условия поставок, условия страхования и т. Система договорных отношений в условиях рынка довольно сложная. Перед российской экономикой в целом и каждым хозяйствующим субъектом возникает необходимость установления рациональных хозяйственных связей. Это вызывает проблему совершенствования договорной работы, перевода ее на более высокий уровень. В настоящее время ряд ученых В.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договорная работа на предприятии

Договорная работа

Краткий перечень документов, представляемых контрагентом при заключении договора СвернутьПоказать 1. Копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц дата изготовления не более 1 месяца на момент представления. Документ, подтверждающий применение упрощенной системы налогообложения уведомление, письмо и др. В случае подписания договора не руководителем организации — копию документа, подтверждающего его полномочия доверенность, решение учредителей, договор , заверенные в установленном порядке. Кроме того, в зависимости от специфики заключаемого договора контрагентом должны быть представлены и иные документы лицензии, свидетельство СРО с приложениями, аккредитации, разрешения и т. Пример 6 Средний перечень документов, представляемых контрагентом при заключении договора СвернутьПоказать 1.

В июньском номере журнала мы начинаем публикацию материалов, посвященных вопросам регламентации договорной работы на предприятии. Договорная работа на предприятии - статьи компании РосКо, предоставляющей консалтинговые и аудиторские услуги в Москве и по всей России от. Договорная работа на предприятии должна быть тщательно налажена, поскольку это позволит избежать не только финансовых потерь, но и.

Организация правовой работы. Прайс — обзоры товаров и услуг в интернете [Электронный ресурс]. Parahina V. Смотрова О.

Руководитель юридического отдела Работая в правовом поле, следует понимать, что все они должны быть надлежащим образом отражены юридически. Документ, отражающий характер прав, обязанностей, взаимных условий — важнейший элемент сделки. Каждая сторона вольна конкретизировать и определять условия по своему усмотрению, а партнер — анализировать их и оценивать перспективы. Поэтому договорная работа — ответственный и чрезвычайно важный участок деятельности компании. Вот почему данный участок все чаще передают профильным, профессиональным экспертам. Долго и успешно работая на рынке, мы накопили значительный опыт и всегда качественно: определяем правовые акты хоздоговоры , которые использует предприятие; разрабатываем шаблоны для типовых сделок, которые заключаются заказчиком с большой частотой и регулярностью; корректируем и исправляем существующую документацию; формируем структуру деловых связей заказчика; налаживаем механизм выполнения договоров, его контроль, оценку результативности и так далее. Круг решаемых вопросов специфичен, определяется всегда индивидуально для клиента. Поэтому мы всегда устанавливаем гибкие, персонализированные цены на услуги и индивидуально решаем все вопросы.

Понятие, классификация, функции договора 1. Договорная работа 2. Целью существования любой организации является выполнение определенных функций, присущих ей. Например, для школы - это оказание образовательных услуг, для промышленного предприятия - выпуск и сбыт определенной продукции, для театра - удовлетворение потребителей в части зрелищ. При этом зачастую, для осуществления такой деятельности необходимо заключение договоров.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Процессы договорной работы / Онлайн-конференция
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Владислава

    Вы попали в самую точку. Мне кажется это очень хорошая мысль. Полностью с Вами соглашусь.

  2. iltollu

    Млин, спамеры свободно достали уже этим своим примитивом!

  3. Конкордия

    Это забавная информация

  4. Инна

    Актуально. Подскажите, где я могу найти больше информации по этому вопросу?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных