Трудовая инспекция ханты мансийск тел инспектора

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Все права защищены. Создание сайта: www. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки. Классификация информационной продукции Статья 6. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат: 1 ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление; 2 особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории; 3 вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и или развитию детей. ГАРАНТ: Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см. Статья 7.

Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе также инспектора государственной инспекции труда обязаны оказывать По вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного возраста Телефон консультационного пункта, горячей линии. Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском также инспектора государственной инспекции труда обязаны По вопросам нарушения трудовых прав граждан предпенсионного Телефон/факс: тел. Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила трудовые права 8 сотрудников Общества с.

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном Округе-Югре

Уважаемые владельцы собак и кошек! В месячный срок с момента приобретения домашнее животное должно быть зарегистрировано в государственной ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа — Югры путем присвоения идентификационного номера в виде электронного чипа. Специалисты государственной ветеринарной службы Ханты-Мансийского автономного округа — Югры при регистрации домашнего животного вносят в специальный журнал и единую электронную базу данных учета домашних животных запись, содержащую следующую информацию: индивидуальный номер электронного чипа, дата регистрации перерегистрации домашнего животного, его вид, пол, возраст, порода, кличка, дата вакцинации против бешенства и прочих заболеваний; фамилия, имя, отчество при наличии владельца собственника домашнего животного, адрес его фактического проживания. Факт регистрации домашнего животного отражается соответствующей записью в ветеринарном паспорте установленного образца, оформленном в государственной ветеринарной службе Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Ветеринарный паспорт владелец собственник домашнего животного приобретает за свой счет. В случае передачи продажи домашнего животного новому владельцу собственнику оно подлежит обязательной перерегистрации в месячный срок с момента приобретения, о чем делается соответствующая запись в журнале и в единой электронной базе данных учета домашних животных. Перерегистрация домашнего животного осуществляется одновременно с его вакцинацией против бешенства, о чем ставится отметка в ветеринарном паспорте. При передаче продаже собак и кошек владелец собственник обязан передать их ветеринарный паспорт новому владельцу собственнику. В случае падежа зарегистрированного домашнего животного владелец собственник домашнего животного обязан в течении 14 дней известить об этом в письменной форме государственную ветеринарную службу Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

Дума города Ханты-Мансийска

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Общие правила 2. Регистрация пользователей 3. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. Публикация обращений 4.

Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе: - адрес проживания заявителя; - фамилия, имя, отчество при наличии заявителя; - номер мобильного телефона заявителя в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда.

В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения; - электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.

Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы: - регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является -лся ; - данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе; - сведения о своей должности и периоде работы; - сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме: - пояснения к сложившейся ситуации; - фотоматериалы.

В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Вход через ЕСИА

Если заявление коллективное, это тоже стоит указать и подписаться всем работникам. Если работников слишком много, то подписи с расшифровками фамилий вынесите на отдельный лист и прикрепите к жалобе. Как подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн? Вступление в должность в форме приказа; Трудовая книжка оригинал или копия если возвращена работодателем ; Ксерокопия паспорта. Если работник по каким-либо обстоятельствам предоставляет не всю документацию из списка, это не может быть допустимой причиной, чтобы отказать в принятии жалобы. В случае обоснованности поданного заявления, инспекция по труду может самостоятельно запросить необходимые документы у работодателя. Можно ли обратиться в инспекцию анонимно Действующим законодательством не предусмотрена анонимная подача, поскольку, для начала проверки действий работодателя, необходима информация с указанием всех данных заявителя.

Как подать анонимно жалобу в трудовую

Наши преимущества Собственная методика проведения кадрового аудита Нами разработана и успешно апробирована в более чем компаниях собственная технология аудиторской проверки с использованием программного обеспечения iAuditor. В основе методики лежат чек-листы Роструда, доработанные с учетом 10 летнего опыта работы в Трудовой инспекции. Кроме договора мы подписываем Соглашение о защите и неразглашении информации, а все рабочие материалы после окончания аудита уничтожаются на специальном оборудовании. Если инспектор в ходе проверки найдет нарушение которые мы не зафиксировали в отчете, то мы готовы компенсировать наложенный на компанию штраф! Проверка кадровых документов и локальных нормативных актов без выезда на предприятие заказчика. Копии документов по списку сканируются и загружаются на файлообменник. Проверяется не более личных дел. Дистанционный аудит Стоимость кадрового аудита Окончательная стоимость проведения кадрового аудита зависит от численности проверяемых работников, глубины проверки, объема выполняемых работ, специализации компании и рассчитывается индивидуально с учетом всех требований, пожеланий и задач заказчика, а так же транспортных и командировочных расходов. Возможна проверка от 30 до 3 работников.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

Post navigation

Основными способами защиты трудовых прав являются: Задайте вопрос дежурному юристу, Признать п. Заслушав доклад судьи Кульковой С. ООО ""данные изъяты"" обратилось в суд с заявлением о признании предписания Государственной инспекции труда в адрес незаконным. Заявление мотивировано тем, что государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в адрес в отношении общества вынесено предписание номер , обязывающее устранить нарушения трудового законодательства.

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре восстановила трудовые права 8 сотрудников Общества с. Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном Округе- Югре ⭐, ул. Чехова, 62А, Ханты-Мансийск, Россия: ✓ фотографии, адрес и ☎️ телефон, Один инспектор на весь округ, на телефон не дозвониться. 1 . Телефон/факс: () Руководитель государственной инспекции труда, главный государственный инспектор труда в Ханты–Мансийском.

Предупреждение и пресечение нарушений трудовых прав граждан — это главная задача инспекции по труду. Вскрытие фактов трудового законодательства , как правило, предусматривает применение к работодателю мер ответственности.

Подразделы

Государственная инспекция труда по ХМАО Ханты-Мансийск Государственная трудовая инспекция в Ханты-Мансийске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Ханты-Мансийска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Ханты- Мансийск, ул. Чехова, 62 а Трудовая инспекция в Ханты-Мансийске Ханты-Мансийский автономный округ — Югра — это надзирающий орган, главной функцией которого является проверка выполнения российского законодательства о труде.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если работник пожаловался в трудовую инспекцию
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Панкрат

    Буду знать, благодарю за информацию.

  2. Роман

    Познавательно, но не убедительно. Чего-то не хватает, а чего не пойму. Но, скажу прямо: – светлые и доброжелательные мысли.

  3. frencharegu

    Глянем на досуге

  4. lubchatite

    А почему вот только так? Размышляю, как нам прояснить этот обзор.

  5. confezares

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, поговорим.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных